WHAT DOES الثقافة التنظيمية MEAN?

التأمين – تعريف التأمين و نشأة التأمين وأنواعه وأهميتهلقد تعددت آراء الكتّاب، والباحثين في تعريف مفهوم الثقافة التنظيمية، نظراً لأنه مفهوم متعدد الأبعاد والمصادر، ومورد غير ملموس، وهو مفهو�

استطلاعات النبض مقابل الاستطلاعات السنوية للموظفين: أيهما تستخدمThere can be moments when there’s a lack of assets, and since of that, several workforce with availability haven't any option but to choose up extra function. Eventually, This tends to guide some of them to become seriously stre

حيث يتم في أول الأمر تدوين مواعيد الإجازات التي تم الموافقة عليها، ويجب أن يتضمن ذلك الإشارة إلى اسم الموظف، وعدد الإجازات المتبقية له، وعدد الإجازات المستخدمة، ونوع الإجازة، والموظف البديل �

ضع أهدافًا محددة للأداء يمكن تتبعها وقياسها بمرور الوقت. يجب أن تكون هذه الأهداف قابلة للتحقيق وواقعية ولكنها لا تزال تمثل تحديًا كافيًا لتحفيز الموظفين على السعي لتحقيق التميز.علاوة على ذلك،

يسمي علماء النفس هذه الحالة “الحرمان النسبي”؛ أي الشعور بالحرمان أو الدونية عند مقارنة نفسك بالآخرين، مصحوبًا بإدراك أنك أسوأ منهم.يسعى المدير البسيط إلى إقامة أطيب العلاقات مع كل الموظفين �